Миссия колледжа Удовлетворение потребностей: - Личности - в интеллектуальном развитии и получении востребованной профессии; - Предприятий - в высококвалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности; - Государства и Общества - в нравственных, образованных и культурных специалистах, необходимых для развития страны» Основными ценностями нашего колледжа являются: - качество предоставляемых образовательных услуг, обеспечивающее подготовку высококвалифицированных кадров, востребованных на рынке труда; - доступность и открытость образования; - уважение и честность по отношению к нашим студентам, сотрудникам, партнерам. Реализация миссии предполагает изменения характеристик образовательной среды с учетом сохранения преемственности между предполагаемыми изменениями и сегодняшним состоянием колледжа. Основная цель работы педагогического коллектива колледжа - подготовка высококвалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием, обладающих компетенциями, сформированными на основе требований работодателей; владеющих навыками работы с современным оборудованием, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности. В 2015-2016 учебном году основными задачами педагогического коллектива колледжа являются: 1.Подготовка высококвалифицированных специалистов среднего звена в соответствии с потребностями регионального рынка труда: 1.1 Мониторинг потребностей предприятий и организаций в выпускниках колледжа и определение требований к качеству подготовки специалистов 1.2 Создание системы мониторинга использования и оценки выпускников колледжа 2.Совершенствование системы организации и управления в колледже. 2.1 Внедрение системы менеджмента качества; 2.2 Развитие системы непрерывного профессионального образования, исходя из потребностей стратегических и социальных партнеров и рынка труда; 2.3 Совершенствование системы управления и экономических механизмов в образовательном процессе колледжа. 3 Реализация кадровой и социальной политики колледжа. 3.1 Повышение профессиональной квалификации и педагогического мастерства работников колледжа; 3.2 Изучение и распространение передового педагогического опыта 4 Повышение качества предоставляемых образовательных услуг колледжа по программам среднего и дополнительного профессионального образования. 4.1 Повышение качества профессионального образования; 4.2 Внедрение в учебный процесс современных педагогических, инновационных и информационных технологий; 4.3 Развитие кадрового потенциала колледжа; 4.4 Совершенствование содержания и технологий образования; 4.5 Формирование эффективного рынка образовательных услуг; 4.6 Совершенствование технического творчества и научно-исследовательской работы студентов как одного из факторов повышения качества подготовки выпускников; Проведение профориентационной работы по набору нового контингента студентов и непрерывному обучению. 5 Развитие материально-технической базы колледжа 5.1 Модернизация и повышение эффективности практического обучения в колледже, укреплении его материально-технической базы; 5.2 Расширение системы социального и стратегического партнерства. 6 Инновационное развитие и информатизация колледжа. 6.1 Подготовка к участию в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта «Образование» 6.2 Информационная поддержка системы среднего профессионального образования и международное сотрудничество; 6.3 Совершенствование учебно-материальной базы и информационного обеспечения колледжа; 6.4 Формирования электронного библиотечного фонда в соответствии с профилем колледжа и информационными потребностями студентов и работников колледжа 7 Формирование в колледже воспитательного пространства, способствующего развитию личности, культуры производственной деятельности будущего специалиста, его самосоциализации. 7.1 Создание условий для становления мировоззрения и системы, ценностных ориентацией студентов и формирования профессиональной направленности воспитательной деятельности, культуры общения в семье, трудовом коллективе, быту, обществе в целом; Организация работ по развитию различных форм внеучебной деятельности (смотры, конкурсы, концерты, конференции и т.п.), по патриотическому воспитанию студентов, по формированию здоровьесберегающего образовательного пространства Внедрение системы стимулирования качества учебы студентов, их достижений в учебе, творчестве и спорте Выявление одаренных студентов, дальнейшее развитие и использование их творческого и научного потенциала; Развитие системы студенческого самоуправления в колледже и привлечение студентов к участию в управлении образовательным процессом.